Aline Suelen Pires

Trabalho e mobilidade social

O Grupo de Estudos Trabalho e Mobilidades (GETM) da UFSCar foi criado em 2005 e reune pesquisadores de diversas regiões do país. O GETM desenvolve pesquisas centradas sobre a temática trabalho destacando as novas institucionalidades das relações de trabalho; o trabalho associado e a autogestão; o mercado de trabalho urbano; informalidades e formas atípicas de relações de trabalho; a constituição de novas identidades sociais, políticas e culturais tendo o trabalho como referência; o trabalho industrial, em serviços; o emprego público; gênero e corporalidade no trabalho.Reune projetos sobre trajetórias profissionais de grupos operários; processos de reterritorialização industrial e formação de novos grupos de trabalhadores, a nova informalidade decorrente da reestruração economica; clusters e arranjos produtivos locais; as novas profissões em setores como informática e suas especificidades na contratação de trabalhadores; o trabalho associado em cooperativas de produção industrial, fábricas recuperadas e cooperativas de trabalho em geral; os processos de terceirização no setor industrial e de serviços; estudos culturais do trabalho e identidades sociais. Seus resultados tem sido publicados na forma de livros artigos em periódios nacionais, internacionais e locais. O GETM integra a linha de Pesquisa "Estrutura Social, Poder e Mobilidades", da area de concentração em Sociologia do Programa de Pós-Graduação em Sociologia e do Laboratório de Estudos do Trabalho, Profissões e Mobilidades.

Identidades, desigualdade e conflito: imigrantes e negros em um município do interior paulista, 1888-1914

A literatura afirma que a importação massiva de imigrantes ao estado de São Paulo prejudicou os libertos e outros negros após a abolição, relegando-os às margens da economia. Com o passar do tempo, uma parte dos imigrantes e descendentes ascendeu econômica, social e politicamente, ao passo que as vias de mobilidade social pareciam bloqueadas para os negros. O projeto investiga este processo de diferenciação e as relações cotidianas entre imigrantes, negros e brasileiros brancos no Oeste paulista nos últimos anos antes da abolição e nas primeiras décadas depois, concentrando-se principalmente no município de São Carlos. O objetivo central é entender as diferenças nas situações dos negros e dos vários grupos de imigrantes e a natureza de sua interação cotidiana, comparando suas relações com fazendeiros e com autoridades locais, suas identidades coletivas e seus padrões de mobilidade social e violência. A concentração da pesquisa em um município permite a junção de múltiplas fontes, incluindo autos penais, correspondência policial, jornais locais, censos, registros de casamentos, e documentos das fazendas. A metodologia consiste principalmente na análise qualitativa das várias fontes e o cruzamento de informações de fontes distintas, visando entender os distintos pontos de vista de pessoas de etnias e posições sociais diferentes. Complementam-se estes procedimentos com análises estatísticas de dados demográficos referentes a padrões de mobilidade social e de casamentos. Aproximadamente 400 inquéritos policiais e processos criminais já foram codificados e transcritos e mais de mil artigos de jornais locais foram fotografados. Até agora aproximadamente quatro mil ofícios, telegramas, cartas e outros itens pertinentes foram transcritos para uma base de dados textuais. Em 2007 foram digitados os dados referentes a São Carlos do censo agrícola e zootechnica paulista de 1904-1905.

Imigração, conflito cotidiano e violência interétnica em São Carlos: relação entre imigrantes, negros e a polícia, 1888-1905 (Iniciação Científica)

A literatura afirma que a importação massiva de imigrantes ao estado de São Paulo prejudicou os libertos e outros negros após a abolição, relegando-os às margens da economia. Com o passar do tempo, uma parte dos imigrantes e descendentes ascendeu econômica, social e politicamente, ao passo que as vias de mobilidade social pareciam bloqueadas para os negros. O projeto investiga este processo de diferenciação e as relações cotidianas entre imigrantes, negros e brasileiros brancos no Oeste paulista entre 1988 e 1905, concentrando-se principalmente no município de São Carlos. O objetivo central é entender as diferenças nas situações dos negros e dos vários grupos de imigrantes e a natureza de sua interação cotidiana, comparando suas relações com fazendeiros e com autoridades locais, suas identidades coletivas e seus padrões de mobilidade social e violência. A concentração da pesquisa em um município permite a junção de múltiplas fontes, incluindo autos penais, correspondência policial, jornais locais, censos, registros de casamentos, e documentos das fazendas. A metodologia consiste principalmente na análise qualitativa das várias fontes e o cruzamento de informações de fontes distintas, visando entender os distintos pontos de vista de pessoas de etnias e posições sociais diferentes. Complementam-se estes procedimentos com análises estatísticas de dados demográficos referentes a padrões de mobilidade social e de casamentos.

Autogestão, economia solidária e gênero: as trabalhadoras de cooperativas incubadas na cidade de São Carlos

Desde o século XIX, quando surgiram e começaram a se popularizar, as cooperativas vêm gerando debates importantes, quanto à sua viabilidade econômica, quanto à sua capacidade de manter os princípios fundamentais do cooperativismo, quanto às suas possibilidades práticas de modificar a realidade social e econômica. A partir da década de 70, com a crise do modelo fordista de produção e a reestruturação produtiva em todo o mundo, muitas mudanças econômicas, sociais, culturais, tecnológicas e no âmbito do Estado vieram, e o trabalhador assalariado passa a ser cada vez mais precarizado, perde garantias e direitos sociais, além do desemprego, que atinge altos patamares. Isso revitalizou a busca por alternativas de vida e trabalho por parte dos trabalhadores, e a Economia Solidária, especialmente sob a forma do cooperativismo, se constituiu em uma dessas alternativas. Este projeto visa a estudar esse fenômeno sob a ótica dos próprios trabalhadores, ou seja, como o trabalhador cooperado compreende o significado da autogestão. Serão estudados trabalhadores participantes de projetos da Incubadora Tecnológica de Cooperativas Populares da Universidades Federal de São Carlos, tentando verificar em que medida estes incorporam os valores transmitidos pela Incubadora. A idéia é perceber se esse trabalhador percebe o trabalho associado como uma alternativa econômica de subsistência entre outras, ou como um projeto mais amplo de transformação social.

Fábricas recuperadas e os trabalhadores: a autogestão entre a teoria e a prática.

A partir da década de 70, com a crise do modelo fordista e a reestruturação produtiva, ocorreram profundas transformações, não só no mundo do trabalho e da produção, mas em todas as esferas (econômica, social, tecnológica, cultural). Paralelamente a isso, o Brasil passava, nas décadas de 80 e 90, por graves crises financeiras e substanciais mudanças no plano econômico (abertura de mercados, privatizações), o que resultou na falência de muitas empresas. Todo esse contexto significou, para os trabalhadores, aumento do desemprego, perda de direitos sociais, precarização das relações de trabalho. Diante das circunstâncias, os trabalhadores foram impelidos a buscar novas formas de trabalho e de obter renda, e dentre as alternativas encontradas destacamos o trabalho associado e autogestionário. A ANTEAG (Associação Nacional de Trabalhadores em Empresas de Autogestão e Participação Acionária) surgiu nesse contexto, em 1994, com o objetivo de apoiar grupos de trabalhadores a se unirem (em geral em cooperativas) e assumirem o controle das fábricas falidas onde trabalhavam, permitindo, assim, que eles preservassem seus postos de trabalho. Em 2000, tal instituição divulgou um levantamento dos principais empreendimentos que assessorava no país e as condições em que se encontravam naquele momento. Dessa forma, o presente projeto tem por objetivo verificar se e de que maneira a proposta autogestionária se efetivou nessas fábricas recuperadas. A idéia é retornar aos empreendimentos e observar qual é a sua situação no mercado, sob que condições se mantêm e, principalmente, como os valores cooperativos e autogestionários ainda se fazem presentes hoje. Para isso, pretendemos realizar um estudo longitudinal, empregando principalmente as técnicas de entrevista e observação.

ACIEPE - Cooperativas Populares e Economia Solidária

A geração Y e o trabalho com Tecnologias da Informação: o discurso da flexibilidade geracional no trabalho flexível

Nas últimas décadas, o mundo do trabalho tem sofrido uma série de transformações. Cada vez mais, o trabalho formal, por tempo indeterminado e voltado à construção de uma carreira dá lugar ao trabalho flexível. Esse trabalho se caracteriza por ser temporário, organizado por projetos, por se realizar em tempos e espaços variáveis, por ser dependente das redes e individualizado. Em um mundo do trabalho assim configurado, ganha força a ideia de que os jovens estariam mais aptos para essas novas experiências, na medida em que seriam mais móveis, abertos ao risco e às formas de trabalho flexível de maneira geral. Esse discurso ganha força com a noção de geração Y, que pressupõe que esses jovens que estão entrando no mercado de trabalho possuam características intrínsecas associadas à ideia da flexibilidade. Nosso objetivo de pesquisa é verificar como os trabalhadores jovens vivenciam essa nova configuração do trabalho, isto é, em que medida o discurso da flexibilidade, da inovação, do talento individual, da atualização constante e da instabilidade criativa é interiorizado por eles. A pesquisa será desenvolvida junto a trabalhadores do setor de Tecnologia da Informação do estado de São Paulo.

ACIEPE - O trabalho pelo cinema

Atividade Curricular de Integração de Ensino, Pesquisa e Extensão (ACIEPE) que tem por objetivo discutir e analisar, a partir do cinema, as transformações do mundo do trabalho no contexto do capitalismo.

Trabalho e globalização periférica no Brasil: um estudo comparativo em três setores produtivos

O objetivo do projeto é analisar o novo e complexo cenário no qual tem se reconfigurado o mundo do trabalho, com a criação de novas ocupações marcadas pela demanda por criatividade, ao mesmo tempo em que se perpetuam formas arcaicas de produção e utilização da força de trabalho (mas operadas sob a lógica da flexibilização e inseridas em amplas redes globalizadas). Pretende-se investigar esses processos de forma situada e, ao mesmo tempo, comparativa e interconectada com a verificação de regularidades mais gerais, como representativas do que chamamos de globalização periférica. O mercado de trabalho contemporâneo tem se apresentado de forma tão heterogênea, no que se refere aos modelos de contrato, condições de trabalho e percepção dos trabalhadores acerca das experiências vividas, que a interlocução entre estudos de variadas formas de inserção laboral, ou de inserções laborais semelhantes em territórios sócio geográficos diferentes, se constitui numa estratégia importante para nos ajudar a refletir sobre suas zonas cinzentas. Temos como recorte empírico três categorias de trabalhadores representativos dessas mudanças, pelo tipo de atividade que realizam, pelas formas organizacionais e jurídicas em que estão engajados e que são representativas de um deslocamento espacial real ou virtual e que se encontram num continuum, onde se mesclam extremos: sweatshops ou oficinas do vestuário, historicamente precários; operários da indústria automobilísticas, representação de um modelo fordista em declínio; e trabalhadores do conhecimento vinculados as novas tecnologias, os trabalhadores digitais da produção de software. O recorte sócio-espacial será entre São Paulo e Nordeste, mais especificamente São Carlos-Campina Grande-PB (trabalho digital em startups); São Paulo (Brás), e Santa Cruz do Capibaribe (PE) (confecções, produção e vendas); São Carlos/Itirapina e Goiana (PE) (indústria automobilística).

Social Activities, gender, market and mobilities from below (Latin America) - Intenational Joint Laobratories - SAGEMM

The IJL SAGEMM is the further development of an experienced and successful research network. The main objective of this research consortium is to create a sustainable, dynamic, and goal-oriented scientific network. It is organized around a pragmatic action plan that sets four mid- and long-term priorities. The various elements of the action plan are structured around concrete activities called Focused Shared Competencies. The priorities of the research program are: a) building an international integrated fully operational research structure, b) developing a network of knowledge mutualisation and innovation, c) building a place of excellence in the domain of postgraduate and doctoral training, d) creating knowledge transfer capacities to Southern universities and research centres. The context of globalization is marked by an acceleration of social, economical and environmental interdependencies between regional social, production, political systems at a global scale. The proposed IJL in Social Sciences is located in the field of labour, social policies, gender and migration studies, beeing of central relevance in the contemporary context. This international integrated research consortium aims at hosting a focused, multisited and transdisciplinary research program. It will be based on mutually reinforcing actions of research and postgraduate education in the South. The IJL SAGEMM deals with the transformations of the work-family-welfare nexus in the South, in particular in Latin America, in focusing on similarities, relations, transnational influences, interdependencies but as well differences in between the different countries of the region. In a global context, the actual paradoxal but also homogenic dynamics in between the North and the South nourrish the explication of the observed phenomenae.

Jovens trabalhadores no contexto da flexibilidade: percepções, trajetórias e perspectivas

Com o crescente processo de flexibilização do trabalho, o perfil do trabalhador ideal também ganha novos contornos. Ele deve mobilizar no trabalho uma série de atributos que não constam do diploma: polivalência, criatividade, habilidades tecnológicas e comunicacionais, autonomia, disposição para novos aprendizados, adaptabilidade, além do gosto por riscos e desafios. Diante desse cenário, os trabalhadores jovens ganham destaque, uma vez que valores como flexibilidade e inovação são geralmente associados à juventude, ou melhor, a uma construção social hegemônica sobre a juventude. A juventude, mais que uma classificação etária, passa a ser uma referência cultural para todas as idades. Assim, a proposta de nossa pesquisa é, a partir da reconstrução de trajetórias juvenis, compreender de que formas jovens trabalhadores, em distintas condições sociais e laborais, têm vivenciado as novas configurações do trabalho, e, sobretudo, quais suas percepções e experiências em meio a um cenário marcado por discursos que incentivam o empreendedorismo, o individualismo e a autorresponsabilização. A proposta é compreender que referenciais e valores orientam seus percursos, escolhas e projetos de futuro, bem como analisar se e de que formas suas experiências concretas revelam resistências, reapropriações e ressignificações de lógicas entendidas como dominantes. Para isso, nos utilizaremos, principalmente, do enfoque metodológico biográfico ou das narrativas, realizando entrevistas e observações junto a três grupos juvenis: entregadores bikeboys, profissionais de tecnologia e jovens desempregados.

ACIEPE - O trabalho pelo cinema

Atividade Curricular de Integração de Ensino, Pesquisa e Extensão (ACIEPE) que tem por objetivo discutir e analisar, a partir do cinema, as transformações do mundo do trabalho no contexto do capitalismo.

ACIEPE - O trabalho pelo cinema

Atividade Curricular de Integração de Ensino, Pesquisa e Extensão (ACIEPE) que tem por objetivo discutir e analisar, a partir do cinema, as transformações do mundo do trabalho no contexto do capitalismo.

Quartas Sociológicas

As Quartas Sociológicas são atividades regulares (em geral, quinzenais) desenvolvidas no âmbito do Programa de Pós-Graduação em Sociologia nas quais recebemos importantes nomes da sociologia brasileira e internacional para palestrarem sobre temas diversos e contemporâneos relacionados às Linhas de Pesquisa do PPGS-UFSCar. As Quartas Sociológicas se constituem em um espaço com importante papel para os intercâmbios nacionais e internacionais do PPGS, além de sua contribuição à formação do nosso corpo discente e o diálogo com a sociedade. Criado em 2008, este evento cresceu ano a ano, conquistando rápida abrangência nacional como também assegurando um relevante percentual de convidados internacionais em sua programação anual. A partir de 2020, a atividade foi ampliada e reconfigurada, com a possibilidade de transmissão online (ao vivo), ampliando seu alcance e participação do público externo. Trata-se de uma atividade aberta à participação de pesquisadores e estudantes da UFSCar e de outras instituições e do público em geral.

Quartas Sociológicas

As Quartas Sociológicas são atividades regulares (em geral, quinzenais) desenvolvidas no âmbito do Programa de Pós-Graduação em Sociologia nas quais recebemos importantes nomes da sociologia brasileira e internacional para palestrarem sobre temas diversos e contemporâneos relacionados às Linhas de Pesquisa do PPGS-UFSCar. As Quartas Sociológicas se constituem em um espaço com importante papel para os intercâmbios nacionais e internacionais do PPGS, além de sua contribuição à formação do nosso corpo discente e o diálogo com a sociedade. Criado em 2008, este evento cresceu ano a ano, conquistando rápida abrangência nacional como também assegurando um relevante percentual de convidados internacionais em sua programação anual. A partir de 2020, a atividade foi ampliada e reconfigurada, com a possibilidade de transmissão online (ao vivo), ampliando seu alcance e participação do público externo. Trata-se de uma atividade aberta à participação de pesquisadores e estudantes da UFSCar e de outras instituições e do público em geral.

Formação de formadores e formadoras em cooperativismo e economia solidária da Coopama

A Coopama Cooperativa de Logística e Transporte de Passageiros dos Motoristas Autônomos do estado de São Paulo é uma cooperativa de motoristas por aplicativo que vem se estruturando na cidade de São Carlos há cerca de três anos, como alternativa e em contraposição às práticas de grandes empresas plataformizadas de mobilidade urbana, que precarizam o trabalho.O projeto Formação de formadores e formadoras em cooperativismo e economia solidária da Coopama visa promover a formação para o cooperativismo e economia solidária para pessoas trabalhadoras associadas da Coopama. A proposta é contribuir para a consolidação da cooperativa, atuando na formação de pessoas cooperadas que serão multiplicadoras de valores e práticas cooperativas e solidárias. A partir da experiência prévia de pesquisadores e pesquisadoras de diversas áreas da UFSCar, em especial nos temas educação em economia solidária, trabalho e capitalismo de plataforma, é objetivo do projeto desenvolver esta primeira aproximação entre UFSCar e Coopama como condição para ampliação dos intercâmbios entre a cooperativa e a universidade.

Formação de formadores e formadoras em cooperativismo e economia solidária da COOPAMA e Comobi

A COOPAMA Cooperativa de Logística e Transporte de Passageiros dos Motoristas Autônomos do Estado de São Paulo é uma cooperativa de motoristas por aplicativo que vem se estruturando na cidade de São Carlos-SP há cerca de quatro anos. A Comobi Cooperativa de Mobilidade Urbana do Rio Grande do Sul começou a ser estruturada em 2018 e foi fundada efetivamente em 2021 em Caxias do Sul-RS. Ambas surgiram como alternativa e em contraposição às práticas de grandes empresas plataformizadas de mobilidade urbana, que precarizam o trabalho e hoje integram a Liga Coop - Federação de Cooperativas de Mobilidade Urbana.O projeto Formação de formadores e formadoras em cooperativismo e economia solidária da COOPAMA e Comobi, que dá continuidade ao projeto de extensão anterior, voltado exclusivamente à COOPAMA, agora foi ampliado e visa dar prosseguimento a um conjunto de atividades voltadas a promover a formação para o cooperativismo e economia solidária para pessoas trabalhadoras associadas das duas cooperativas. A proposta é contribuir para a consolidação dos empreendimentos, atuando na formação de pessoas cooperadas que serão multiplicadoras de valores e práticas cooperativas e solidárias. A partir da experiência prévia de pesquisadores e pesquisadoras de diversas áreas da UFSCar, em especial nos temas educação em economia solidária, trabalho e capitalismo de plataforma, é objetivo do projeto fortalecer a parceria entre UFSCar, Coopama e Comobi como condição para ampliação dos intercâmbios entre as cooperativas e a universidade.

Rede de Pesquisa em Juventude no Brasil (REPJUV)

Nos diferentes âmbitos, mutações societais vividas na contemporaneidade atingem de maneira significativa e desigual as jovens gerações, tornando relevante o aprofundamento das análises e a ampliação da interlocução entre diferentes pesquisadores/as, áreas do conhecimento e temáticas no interior dos estudos sobre jovens. O projeto pretende contribuir para a constituição de uma rede de pesquisadores/as do campo de estudos da juventude e para ampliar a divulgação e o debate da produção de conhecimento sobre a condição juvenil brasileira para além dos muros da universidade. Serão realizados encontros, lives, debates, produção de vídeos e textos, além da criação de uma página web, reunindo o conjunto da produção da Rede.

IV Simpósio de Pesquisa em Juventude no Brasil/ I Encontro da REDEJUVE

O evento proposto é uma iniciativa da Rede de Pesquisa em Juventude no Brasil (REDEJUVE), que reúne diferentes gerações de estudiosos e estudiosas do campo da juventude e do Núcleo de Estudos e Pesquisas Juventude, Gerações e Temas Contemporâneos (JUVGTC) da UFSCar. Os objetivos são: 1) refletir sobre a produção de conhecimento em torno da condição juvenil; 2) produzir subsídios às políticas públicas voltadas a jovens; 3) fortalecer a articulação de pesquisadores/as de todas as regiões do Brasil. O evento recebeu apoio do Edital PAEP/ CAPES, 2023. Serão realizadas conferências, mesas de debate e rodas de conversa com pós-graduandos/as entre os dias 09 e 11 de abril de 2024.

As juventudes e os modos de ganhar a vida: experiências, trajetórias e sentidos do trabalho

A proposta dá continuidade à nossa agenda de pesquisa dos últimos anos, visando avançar na compreensão sobre como os jovens experimentam formas contemporâneas de trabalho e os sentidos que atribuem a elas. A partir de um cenário marcado pela crescente flexibilização, por importantes inovações tecnológicas e por discursos e ações que incentivam o empreendedorismo, o individualismo e a autorresponsabilização, buscaremos analisar os referenciais e valores que orientam os percursos, as estratégias e as perspectivas de jovens trabalhadores em distintas condições sociais e laborais. A proposta agora é analisar as trajetórias e experiências de jovens em três situações distintas: jovens em formação para o trabalho industrial, em cursos preparatórios do SENAI na indústria automobilística; jovens em atividades plataformizadas, com destaque para o empreendedorismo no e-commerce; jovens em atividades consideradas criativas, como a publicidade e o design. Com interesse nas experiências, percepções e resistências, nos utilizaremos, em termos metodológicos, do enfoque biográfico ou das narrativas, com a realização de entrevistas e observações. Considerando a pluralidade das experiências juvenis, a pesquisa propõe contribuir para a ampliação do diálogo entre a Sociologia do Trabalho e os estudos sobre juventude, considerando que olhar para os jovens auxilia a compreender as consequências das mudanças na organização do trabalho e os impactos sociais da nova realidade laboral. Buscamos verificar se eles estariam mais propensos a buscar e legitimar modos de ganhar a vida calcados sobremaneira no presente e no retorno imediato.

Assalariamento, viração e empreendedorismo: a ressignificação do trabalho precário

O objetivo geral da pesquisa é analisar o processo de flexibilização, desregulamentação e precarização do trabalho e a vertente autojustificadora que a acompanha: o empreendedorismo, a individualização, a autorresponsabilização do trabalhador, assim como a entrada das tecnologias informacionais em todo o espectro produtivo, de comercialização e das relações sociais como um todo. A questão central é verificar se podemos nos referir a alteração da cultura do trabalho, tal como a conhecemos no período fordista mesmo que periférica, e em que medida a lógica empreendedora é incorporada pelos trabalhadores a partir de diversos contextos e áreas de atuação. Nossa análise, pretende a partir do estudo de grupos de trabalhadores de distintas atividades e tradições organizativas, se e como o ideário empreendedor, somado às tecnologias informacionais impactam nas formas de como o trabalho é realizado e justificado simbolicamente. Empiricamente, nosso recorte parte do estudo de grupos de trabalhadores típico-ideais desse contexto de mudanças, pelo tipo de atividade que realizam, pelas formas organizacionais e jurídicas em que estão engajados, sendo ilustrativos de um deslocamento temporal-espacial, real, virtual e cultural. São atividades que se encontram num continuum, onde se mesclam extremos: circuitos de produção e comercialização do vestuário (sweatshops ou oficinas do vestuário, ambulantes em mercados populares) historicamente precários; operários da indústria automobilística, prototípicos de um modelo fordista em declínio com a reespacialização da produção e a perda do interesse em permanecer na fábrica ; trabalhadores do conhecimento vinculados as novas tecnologias- os trabalhadores digitais da produção de software podem trabalhar desterritorializados os nômades digitais, e os ambulantes digitais que tem nas redes sociais sua atuação.

Rede de pesquisa em Juventude no Brasil (REDEJUVE)

Nos diferentes âmbitos, mutações societais vividas na contemporaneidade atingem de maneira significativa e desigual as jovens gerações, tornando relevante o aprofundamento das análises e a ampliação da interlocução entre diferentes pesquisadores/as, áreas do conhecimento e temáticas no interior dos estudos sobre jovens. O projeto pretende contribuir para a constituição de uma rede de pesquisadores/as do campo de estudos da juventude e para ampliar a divulgação e o debate da produção de conhecimento sobre a condição juvenil brasileira para além dos muros da universidade. Serão realizados encontros, lives, debates, produção de vídeos e textos, além da criação de uma página web, reunindo o conjunto da produção da Rede.

ACIEPE O trabalho pelo cinema (monitoria - bolsa de extensão)

Atividade Curricular de Integração de Ensino, Pesquisa e Extensão (ACIEPE) que tem por objetivo discutir e analisar, a partir do cinema, as transformações do mundo do trabalho no contexto do capitalismo.

ACIEPE O trabalho pelo cinema

Atividade Curricular de Integração de Ensino, Pesquisa e Extensão (ACIEPE) que tem por objetivo discutir e analisar, a partir do cinema, as transformações do mundo do trabalho no contexto do capitalismo.

A crise do trabalho e as novas formas de geração de emprego e renda: as distintas faces do trabalho associado, os trabalhadores e a questão de gênero (processo 06/61142-3)

Este projeto se propõe a discutir as características principais da atual crise do trabalho, enfatizando especialmente a difusão das formas recentes de precarização do trabalho como o trabalho autônomo, a domicílio, sem contrato ou por tempo determinado, utilizados para o rebaixamento de custos empresariais. Por outro lado, visa analisar a utilização do trabalho associado em sua dualidade contraditória: como forma de rebaixamento de custos e precarização do trabalho, a partir de existência de uma autonomia meramente formal, e como alternativa de geração de emprego e renda em empreendimentos autogestionários. Nesse sentido, visa discutir em que medida essas novas formas de configuração do trabalho, entendidas, também, como experiências de uma Economia Solidária, se apresentam como alternativas viáveis de geração de emprego e renda. Coordenação: Profa. Dra. Marcia de Paula Leite (UNICAMP); Profa. Dra. Angela Carneiro Araújo (UNICAMP); Prof. Dr. Jacob Carlos Lima (UFSCar); e Profa. Dra. Lorena Holzmann (UFRGS).

Contradições do Trabalho no Brasil Atual. Formalização, precariedade, terceirização e regulação

Este projeto tem como objetivo estudar o trabalho no Brasil em suas manifestações atuais, buscando elucidar o sentido das transformações que o vêm atingindo, a partir da análise de vários aspectos, como as desigualdades de gênero, a informalidade, as tendências à terceirização, o sindicalismo e a regulação do trabalho, as novas formas de organização e uso do trabalho em cadeias produtivas de alta tecnologia, o trabalho por conta própria, as políticas públicas de mercado de trabalho. Essas questões serão analisadas a partir de uma visão interdisciplinar, que parte do entendimento de que a complexa realidade do trabalho não pode ser explicada por uma só área do conhecimento. As mudanças que vêm afetando o trabalho no período atual fazem parte de um conjunto de transformações mais gerais do capitalismo, entre as quais se destacam a predominância do capital financeiro, o acirramento da competição entre as empresas, a desverticalização das estruturas organizacionais, a desregulamentação do trabalho. Os efeitos dessas transformações sobre o trabalho são muitos. Elas vêm gerando novas formas de organização empresarial baseadas na terceirização, que fragmentam o trabalho. Em meio às tendências de desregulamentação do trabalho, novas dificuldades são enfrentadas pelos sindicatos que vêm perdendo afiliados, bem como sua capacidade de intervenção na arena política.

Trabalho, saúde e vulnerabilidade social

A Saúde do Trabalhador, enquanto campo de conhecimento se insere numa trama de relações que combina a dimensão histórica e social do trabalho com o processo dinâmico e complexo da relação saúde/doença. O entendimento desta relação demanda a articulação de planos convergentes de pesquisa, capazes de simultaneamente apreender as contradições e singularidades que marcam as mudanças na organização do trabalho, seus determinantes sociais, econômicos, políticos e culturais e suas repercussões na saúde dos trabalhadores. É neste contexto, que o atual projeto pretende se inserir, desenvolvendo, junto ao Laboratório de estudos sobre trabalho, profissões e mobilidades , que integra a linha de pesquisa Estrutura social, poder e mobilidades do Programa de Pós-Graduação em Sociologia da UFSCar, uma nova temática que denominaremos de Trabalho, saúde e vulnerabilidade social .

A condição operária revisitada: os trabalhadores da indústria automotiva paulista no início do século XXI

Os metalúrgicos vinculados à indústria automobilística se constituíram, a partir da década de 1950, na representação máxima de uma moderna classe operária: importantes atores políticos que com suas mobilizações impulsionaram as lutas pela redemocratização do país, no final dos anos 1970. Passados quase cinquenta anos de um processo de intensas disputas político-sindicais, ocorreu um arrefecimento da ação trabalhista e os sindicatos enfrentam, hoje, uma crise sem precedentes. Com a desconcentração industrial da década de 1990, fomentada por políticas de incentivo fiscal, pela busca por menor remuneração da força de trabalho e por bases sindicais menos articuladas e sem tradição, resultando em uma dispersão geográfica da indústria e em um processo de fragmentação sindical. As novas tecnologias amparadas no trabalho digital e a terceirização foram, também, fatores que trouxeram dificuldades à capacidade de mobilização dos trabalhadores, acentuando desafios e dilemas no que se refere à construção de uma identidade coletiva. Em que pesem as mudanças e dificuldades apontadas, os metalúrgicos continuam a constituir uma relevante categoria entre os trabalhadores fabris. O objetivo desta proposta é recuperar a trajetória desta categoria como forma de entender o que poderíamos chamar de condição operária e suas reconfigurações, apreendendo as mudanças culturais do período e analisando a existência e/ou predomínio de uma racionalidade neoliberal que sobrepõe o indivíduo ao coletivo. O campo da pesquisa terá o estado de São Paulo como referência por reunir o maior número de montadoras, o maior contingente de trabalhadores do setor e o maior número de sindicatos que representariam este segmento operário. Nossa questão central é entender em que medida a reespacialização industrial resultou em uma fragmentação da categoria de trabalhadores metalúrgicos, seja objetivamente em termos territoriais, seja politicamente em termos de organização sindical. Nossa hipótese é que essas questões se entrelaçam com a perda da centralidade da condição operária frente aos processos de reestruturação tecnológica e organizacional, bem como às mudanças na cultura do trabalho.

Grey zones and Territory: Transformation of work and the emerging figure of Platform Worker. A France-Brazil comparison

This project pursues themes developed by researchers with extensive experience collaborating in research projects. Through the prism of a circumscribed empirical object in the two national contexts - ride-sharing drivers and delivery workers whose work is intermediated by digital platforms, their working and living conditions and their inscription in the local territory- we question the classical forms of precariousness and informality. We interrogate the regulation of this emerging labour market figure, by mobilising the heuristic approach of grey zones, which refer to alternative regulatory dynamics which are more or less stable, more or less structuring, and whose duration and scope are unknown a priori. This indetermination is at the source of institutionalisation of new norms and explains why it needs to be understood as a complex and uncertain process. Our research focuses on the halo of forms of work, norms and practices regarding this moving empirical object operating in contrasting socio-political contexts. These dynamics shed light on the transformations of work, in their different articulations with social policies and regulatory institutions in relation to workers' practices and struggles. Through this methodological approach, we will reveal the transversal similarities/comparativeness of these processes by looking at working conditions linked to platform work but also to poly-activity for some. To enhance this hypothesis, we will also take into account the living conditions (housing, mobility, etc.) of these workers, without losing sight of the context in which they carry out their activities, but also how this helps to structure the urban circuits they navigate in..

INSTITUTO DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA TRABALHO, INCLUSÃO E EQUIDADE (INCT TRABALHO)

A sociedade contemporânea vive profundas transformações, que se associam ao processo de financeirização globalizada, às inovações tecnológicas, às orientações políticas de corte liberal e privatista, à desregulamentação dos direitos sociais. Agravam-se, com isso, as desigualdades sociais, a crise ambiental e a precariedade do trabalho, principalmente em economias periféricas como o Brasil, quando tais novidades se somam às vulnerabilidades sociais históricas. De outro lado, constata-se uma defasagem entre a capacidade analítica dos estudos do trabalho e os desafios de interpretação das situações emergentes. Assim se justifica uma proposta de INCT que, baseando-se nas categorias Trabalho, Inclusão e Equidade, visa produzir um diagnóstico de conjunto, avançar na reflexão teórico metodológica e propor diretrizes de políticas públicas sobre o trabalho no país. A proposta se assenta: 1. em eixos temáticos estruturados a partir de problemas que desafiam o mundo do trabalho (a persistência das desigualdades sociais; as transformações demográficas; as limitações das políticas de desenvolvimento gerarem melhoria de renda; a desregulamentação de direitos laborais; os efeitos das inovações organizacionais e tecnológicas no mercado de trabalho; a crise ambiental; as fragilidades das lutas por direitos; as inconsistências das políticas de inclusão social e equidade); 2. em uma rede de pesquisadores nacionais e internacionais com relevantes acúmulos nos estudos do trabalho e experiência de colaboração recíproca; 3. em uma ação que combina: a sistematização dos estudos anteriores com a realização de um programa de pesquisa próprio; o uso de metodologias quanti (com base em dados secundários e na realização de surveys) e quali (estudos de caso por eixos temáticos estruturantes); a ação do Instituto com a atuação dos atores sociais. Espera-se, assim, contribuir para um reposicionamento do tema do Trabalho na sociedade contemporânea, com foco no Brasil.